Spoločnosť Microsoft v rámci iniciatívy „eSkills for Employability“ vyzýva slovenské neziskové organizácie na uchádzanie sa o grant vo výške 75 000 – 150 000 USD, určený na programy zamerané na pomoc ľuďom, ktorým chýbajúce zručnosti a znalosti z oblasti informačných technológií bránia presadiť sa na pracovnom trhu.

Podľa nedávno vyhlásenej Digitálnej agendy pre Európu, „150 miliónov Európanov – asi 30 % – nikdy nepoužilo internet. Túto skupinu tvoria prevažne ľudia vo veku od 65 do 74 rokov, ľudia s nízkymi príjmami, nezamestnaní a ľudia s nízkym vzdelaním. Európa navyše trpí narastajúcim nedostatkom profesijných schopností v oblasti informačných a komunikačných technológií a hrozí jej, že do roku 2015 jej budú chýbať kompetentní odborníci na obsadenie až 700 000 pracovných miest v oblasti IT. Tieto nedostatky vylučujú veľa občanov z digitálnej spoločnosti a ekonomiky a brzdia pozitívny dopad, ktorý informačné a komunikačné technológie môžu mať na rast produktivity“.

V rámci programu Potenciál bez hraníc, ktorého súčasťou je aj iniciatíva „eSkills for Employability“, spoločnosť Microsoft udelí grant vo výške 75 000 – 150 000 USD (58 500 – 117 000€) mimovládnej neziskovej organizácii, ktorá vedie program na rozvoj digitálnych zručností znevýhodnených skupín obyvateľstva. Kľúčovou súčasťou iniciatívy je poskytnúť jednotlivcom väzby na dlhodobé zamestnanie. V rámci grantovej výzvy je možné žiadať aj softvér a výučbový materiál.

O grant sa môžu uchádzať všetky mimovládne neziskové organizácie, ktoré na Slovensku vykonávajú verejnoprospešnú činnosť a realizujú programy zamerané na rozvoj digitálnych schopností ľudí, ktorým ich nedostatok znemožňuje presadiť sa na trhu práce. Na základe otvorenej grantovej výzvy poskytne spoločnosť Microsoft vybranej mimovládnej neziskovej organizácii finančné prostriedky, softvér alebo iné prostriedky na projekt, ktorý rozvíja digitálne schopnosti určitej skupiny obyvateľov na základnej alebo stredne pokročilej úrovni. Spoločnosť Microsoft sa pri výbere chce zamerať na organizácie, ktoré už majú skúsenosti s prácou v oblasti zvyšovania zamestnateľnosti a môžu ďalej stavať na súčasných modeloch alebo sa vydať novými, inovatívnymi smermi. Grant nie je príležitosťou pre vývoj úplne nového programu alebo založenie novej organizácie.

Grant je zo strany spoločnosti Microsoft dvojročným záväzkom. Počas prvého roku spoločnosť Microsoft vyberie držiteľa grantu a bude financovať jeho projekt. V druhom roku (2011) sa uskutoční druhé kolo Výzvy na podanie návrhov, ktoré držiteľovi grantu z prvého roku umožní prehĺbiť svoju činnosť na základe počiatočných výsledkov, rozšíriť rozsah projektu a preukázanou účinnosťou alebo zváži nové iniciatívy.

„Spoločnosť Microsoft sa dlhodobo zameriava na podporu vzdelávania a digitálnej gramotnosti. Tento grant je pre nás záväzkom voči ľuďom v strednom a vyššom veku, ktorí doteraz nemali možnosť naučiť sa pracovať s technológiami, hoci trh práce to od nich tvrdo vyžaduje,“ hovorí Peter Čerešník, generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft Slovakia.

Žiadosť o financovanie musia mimovládne neziskové organizácie podať do 24. septembra 2010 o 17:00 hod. Úspešní žiadatelia budú o „štatúte finalistu“ upovedomení do 4. októbra a konečné rozhodnutie o grante bude prijaté do 31.12. 2010.

Podrobné informácie o podmienkach žiadania o grant nájdete na stránke asociácie Fórum Donorov (http://www.donorsforum.sk/dokumenty/2010/Grantova%20vyzva%20spolocnosti%20Microsoft.pdf).